シルバー人材センターは、雇用紹介や人材派遣事業と異なり、請負・委任の契約によって仕事をお引き受けし、会員が責任をもって完遂いたします。

家庭からのお仕事について

お申し込みの後、会員があらかじめご連絡の上、現場の確認、仕事内容の確認及び見積にお伺いいたします。
なお、現場の状況や仕事の内容の確認によっては、仕事の受注をお断りする場合もございますので、あらかじめご了承ください。

会社からのお仕事について

シルバー人材センターは、雇用や人材派遣とみなされるような働き方では、仕事をお受けできません。 よって、契約時にあらかじめ申し合わせます「業務委託仕様書」の中に、

1. 危険・有害でないこと
2. 労働者（従業員など）と混在せずに独立した業務であること
3. 就業会員の選定・配置は業務委託仕様書に記載される内容によってシルバー人材センターが決定すること
4. 業務上において、お客さまからの直接の指示を受けないこと

などを定め、これに基づき仕事を行います。

また、会員は、ローテーション就業となり、原則として、ひとりの就業日数は月10日程度とし、 １日の就業時間は８時間を限度とすると定めています。ローテーションは会員自らが組み、お客さまに毎月お知らせします。